Управление персоналом
профессиональная переподготовка
О программе
Быстро меняющаяся среда постоянно бросает новые вызовы HR-специалистам и руководителями. Для эффективного управления командами и достижения поставленных целей им необходимо уметь адаптироваться и применять актуальные подходы. Многие организации переходят от контроля над рабочим временем к управлению результатами работы. Этот подход более эффективный с точки зрения производительности и создания сбалансированной рабочей среды, сфокусирован на результате, на достижении целей и решении вопросов.Данная программа даст возможность узнать каким должен быть руководитель, соответствующий новым рабочим реалиям.
Варианты обучения
дистанционно
5 месяцев (304 ак. ч.)
Срок обучения
8 июня 2026
Когда
—
График занятий
75 000 р.
Стоимость
Кому подойдет программа
Желающим узнать о современных методах управления персоналом
Желающим пройти профессиональную переподготовку в сфере HR
Руководителям коллективов для получения необходимых знаний в области HR
Преимущества обучения
1
Практическая направленность
Программа соответствует тенденциям современного бизнеса и сформирована в соответствии с пожеланиями заказчиков и корпоративных клиентов, с учетом запросов слушателей.
2
Актуальные темы и методики
Программа направлена на изучение как традиционных, так и новых форм работы с кадрами, освоение современных методов управления персоналом, включает такие актуальные темы, как подбор IT-специалистов, трудовые отношения с сотрудниками-релокантами, особенности управления персоналом в ВС
3
Документ
У вас будет диплом о профессиональной переподготовке РУДН, который ценится в кругах профессионалов
4
Получение новой специальности
Программа позволяет начать профессиональную деятельностьи построить карьеру в сфере управления персоналом организации
5
Топовые спикеры
Программу ведут преподаватели-практики, имеющие большой практический опыт в сфере управления персоналом, эффективных комму-никаций, авторы семинаров, курсов, мастер-классов для начинающих и опытных специалистов, бизнес-тренеры.
6
Освоение отдельных модулей
Вы можете освоить любой из модулей программы и получить удостоверение о повышении квалификации
7
Конкурентоспособность
Полученные знания и навыки помогут вам повысить конкурентоспособность на рынке труда и увеличат шансы, а повышение или получение предложений об интересной работе по новой специальности.
Дополнительная информация
Модуль 1. Введение в систему управления персоналом (СУП). Роль СУП в бизнес-архитектуре компанииМодуль 2. Организационное поведение. Самоменеджмент специалиста по персоналу. Управление конфликтами в организацииМодуль 3. Подбор и адаптация персоналаМодуль 4. Мотивация персоналаМодуль 5. Оценка и развитие персоналаМодуль 6. Кадровое администрированиеМодуль 7. Digital в работе HRМодуль 8. Особенности дистанционного менеджмента
Результаты обучения
- Научитесь эффективно управлять человеческим капиталом организации
- Освоите создание корпоративной культуры
- Узнаете, как позиционировать компанию на рынке труда
- Получите навыки отбора сотрудников и проведения интервью
- Научитесь обучать и развивать сотрудников
- Освоите методы формирования эффективного трудового коллектива
- Узнаете, как создавать мотивационную среду в организации
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.